Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, les risques psychosociaux (RPS) prennent une importance croissante. Ainsi, ces risques, liés à des situations de stress, d’anxiété, de harcèlement ou d’épuisement professionnel, ont des répercussions non seulement sur la santé mentale et physique des salariés, mais aussi sur la performance des entreprises. La prévention de ces risques est donc un enjeu de taille, et des subventions existent pour soutenir les entreprises dans cette démarche. Dans cet article, nous explorerons ce que sont les RPS, les dispositifs d’aides disponibles, et comment en bénéficier. Lire la suite « Les subventions pour la prévention des risques psychosociaux (RPS) : un levier clé pour la santé en entreprise »