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Chez EfferVsens, nous croyons que chaque individu a un potentiel unique à explorer. Nos bilans de compétences sont conçus pour vous aider à faire le point sur vos compétences, vos aspirations et vos motivations.
Que vous souhaitiez évoluer dans votre carrière ou envisagiez une reconversion professionnelle, notre accompagnement personnalisé vous guide pour faire des choix éclairés et alignés avec vos ambitions.
Chez EfferVsens, nous mettons l’humain au cœur de nos accompagnements. Nos services de bilan de compétences et de coaching individuel sont là pour vous aider à mieux comprendre vos aspirations, faire le point sur votre parcours et explorer de nouvelles perspectives. Que vous soyez aux prémices de votre réflexion ou prêt à passer à l’action, nous sommes à vos côtés pour vous guider et vous soutenir dans chaque étape de votre évolution professionnelle.
Une formule condensée pour faire le point sur son profil de personnalité et dégager des pistes professionnelles en adéquation.
Ce bilan s'adresse à des personnes qui ont déjà quelques idées sur leur futur projet professionnel et viennent valider et approfondir les pistes de réflexion.
Ce bilan de compétences vous offre un temps suffisant pour analyser vos compétences, définir vos objectifs et construire un plan d’action concret. Idéal pour ceux qui veulent explorer de nouvelles directions professionnelles avec confiance.
Parfait pour ceux qui veulent un accompagnement en profondeur ou qui envisagent une reconversion complète ou une création d’entreprise. Ce bilan offre la possibilité d’inclure quelques séances de coaching ou d’accompagnement par un thérapeute suivant les besoins de chacun.
Après votre bilan de compétences, nous vous offrons la possibilité d’aller plus loin avec un coaching personnalisé. Ce service complémentaire est conçu pour vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet professionnel.
Des consultants certifiés
Des consultants certifiés qui ont rejoint une communauté qui font évoluer constamment leurs méthodes et apprentissages.
Des tests uniques
Des tests de personnalités uniques à 360 °C qui font ressortir vos motivations profondes mais également votre rythme biologique.
Une expertise reconnue
Une expertise reconnue sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou en démarche de reconversion suite à une inaptitude professionnelle.
Un ancrage territorial
Un ancrage territorial sur plusieurs départements et une connaissance du tissu économique local pour vous ouvrir nos réseaux d’entreprises lors de vos enquêtes métiers et recherches d’emplois.
L'expertise RH en plus
L’expertise RH pour vous aider dans vos techniques de recherche d’emploi et vous donner des tips sur ce qu’attendent les employeurs.
Des thérapeutes
La présence de thérapeutes qui peuvent être sollicités au cours de l’accompagnement pour avancer sur certains blocages profonds qui sortent du champ du bilan de compétences.
Un accueil chaleureux
Des lieux agréables et chaleureux pour vous recevoir en présentiel mais également la possibilité de faire des accompagnements en visio ou en hybride pour s’adapter au mieux à vos contraintes et besoins.
Un bilan de compétences c’est 24h maximum d’accompagnement, en général à raison d’un RDV par semaine de 2h suivant nos disponibilités communes. La durée dépend de vos besoins et de l’approfondissement souhaité. Pour cela nous nous rencontrons une première fois afin de définir au mieux la durée nécessaire.
Le coaching individuel vous aide à clarifier vos objectifs, à surmonter les obstacles, et à maximiser votre potentiel. Avec EfferVsens, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels.
Un bilan de compétences se déroule en trois phases :
La phase préliminaire qui comprend le premier RDV (gratuit et sans engagement) de présentation de la méthode et de la définition de vos attentes.
La phase d’investigation, c’est la phase qui concentre le plus d’heures du bilan. Elle comprend notamment l’analyse de votre parcours, l’identification de vos compétences, exploration de vos aspirations et motivations grâce aux tests des Editions Janus , et élaboration d’un plan d’action concret au travers de rencontres, d’enquêtes métiers et de divers exercices pour accompagner votre réflexion.
La phase de conclusion et de suivi avec la remise de votre livret personnalisé qui reprend les différentes pistes explorées et les étapes du projet professionnel.
Un RDV de suivi vous est proposé à 6 mois afin d’échanger sur la mise en œuvre du projet.
Dans le cadre du bilan 24h, quelques séances de coaching professionnel peuvent être intégrées.
Dans tous les cas, le coaching est un très bon moyen d’accompagner la mise en œuvre des projets, lever certaines peurs et continuer à travailler sur la confiance en vous.
Le bilan de compétences peut être financé par différents dispositifs, tels que le CPF (Compte Personnel de Formation), le plan de développement des compétences de votre entreprise, votre OPCO ou France Travail. Pour tout financement individuel, EfferVsens vous propose des facilités de paiement afin de réaliser votre bilan en toute sérénité.
