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Vous envisagez une croissance externe, prenez la direction d’une entreprise ou introduisez un nouveau processus ou segment de marché ? Vous souhaitez incarner de nouvelles valeurs, attirer de nouveaux clients ou collaborateurs, ou vous adapter à l’évolution rapide des technologies et des réglementations ?
Ces moments de transformation sont des opportunités idéales pour repenser la culture de votre organisation. Unique et inimitable, la culture d’entreprise est le moteur de votre singularité et de l’engagement de vos équipes. Pour réussir ce changement, l’accompagnement d’un consultant en ressources humaines est crucial. Il vous guidera dans la réalisation d’un audit organisationnel et l’animation de groupes de travail, pour aligner votre vision avec des actions concrètes.
Une fois les valeurs, la culture et la vision de l’organisation définies, nous pouvons également vous accompagner dans la mise en place d’une stratégie d’onboarding solide.
Gérer les ressources humaines peut être complexe, surtout pour les TPE et PME qui n’ont pas les moyens d’embaucher un RH à plein temps. Chez EfferVsens, nous proposons un service RH à temps partagé, pensé pour vous apporter l’expertise dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin.
Nous vous accompagnons à atteindre vos objectifs professionnels et surmonter certains blocages grâce à des parcours individualisés ou en collaboration avec votre employeur.
Nous proposons des ateliers ciblés sur la QVT et des works café afin d’améliorer vos pratiques managériales et le bien-être au travail de vos collaborateurs. Besoin d’animer un séminaire de façon originale ? Vous cherchez une thématique pour une conférence qui dynamise vos équipes ?
Cette formation est essentielle pour comprendre, prévenir et gérer les risques psychosociaux au sein de votre organisation. Vous y apprendrez à identifier les facteurs de risque et à mettre en place des actions concrètes pour favoriser un environnement de travail sain et équilibré.
Externaliser la gestion des ressources humaines avec EfferVsens permet à votre entreprise de se concentrer sur son cœur de métier tout en bénéficiant de l’expertise de professionnels RH. EfferVsens garantit une gestion efficace des processus RH, réduit les coûts liés à l’embauche d’un personnel interne spécialisé, et assure la conformité avec les dernières réglementations en matière de droit du travail.
La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, proposée par EfferVsens, anticipe les évolutions de votre entreprise en ajustant les compétences de vos collaborateurs aux besoins futurs. EfferVsens aide à maintenir la compétitivité et la pérennité de votre organisation en alignant les ressources humaines sur les objectifs stratégiques.
Le coaching d’équipe améliore la cohésion, la communication et la résolution de conflits. En alignant les compétences individuelles sur les objectifs de l’équipe, EfferVsens renforce la productivité et la résilience des collaborateurs, ce qui se traduit par de meilleures performances globales.
Les tests JANUS, utilisés par EfferVsens, fournissent une évaluation précise des candidats, en mesurant leur personnalité et leurs compétences comportementales. EfferVsens permet ainsi de sélectionner des talents qui s’intègrent bien dans votre équipe, augmentant la probabilité d’une collaboration réussie et durable.
EfferVsens propose des ateliers sur le bien-être, des séminaires, du co-développement et des analyses de pratiques. Ces activités visent à renforcer la cohésion d’équipe, réduire le stress, et créer un environnement de travail harmonieux et productif.
Définir les compétences requises avant de pourvoir un poste, avec l’aide d’EfferVsens, assure une meilleure adéquation entre le candidat et le rôle. Cela améliore la qualité du recrutement, réduit les coûts associés à un mauvais casting et assure une intégration réussie.
Externaliser le recrutement avec EfferVsens vous permet d’accéder à un vivier de talents plus large et à des outils d’évaluation avancés comme les tests JANUS. EfferVsens accélère le processus de recrutement, améliore la qualité des embauches et réduit les coûts liés aux erreurs de recrutement.
Externaliser les Ressources Humaines libère du temps et des ressources internes, permettant à votre entreprise de se concentrer sur la croissance. EfferVsens garantit une gestion professionnelle et conforme des RH, tout en apportant des solutions flexibles et adaptées à l’évolution de vos besoins.
